Licenciatura en Psicología Industrial
Antecedentes de la Psicología
Introducción a la Psicología Industrial
Historia de la Psicología
Metodología de la Investigación
Información Aplicada I
Proceso Administrativo
Sociología del Trabajo
Técnicas de Entrevista I
Sindicalismo en México
Introducción a las Competencias Profesionales
Integración a la Empresa
Inglés Básico I
Capacitación para Generar Equipos de Trabajo Eficientes
Supervisión y Control
Programa de Estímulos
Seguridad e Higiene Industrial
Compensaciones e Incrementos Salariales
Inglés Intermedio I
Inducción a la Empresa
Evaluación del Desempeño por Objetivos
Evaluación del Talento Humano por Competencias
Técnicas e Instrumentos de Evaluación
Certificación de Procesos
Control de Calidad
Economía de Mercados
Estadía Laboral
Derechos, Prestaciones y Obligaciones
Planeación Estratégica y Operativa Institucional
Conducta del Consumidor
Seminario de Tesis I
Estrategias de Colocación Laboral II
Solución de Conflictos
Inglés Avanzado I
Estadística
Pensamiento y Lenguaje
Teorías, Modelos y Estrategias de Organización Institucional
Captación de Recursos Humanos y Bases de Datos
Informática Aplicada II
Expresión Oral y Escrita
Evaluación Psicométrica
Técnicas de Entrevista II
Inteligencia Emocional
Estrategias de Motivación Organizacional
Administración de Sueldos y Salarios
Inglés Básico II
Derecho Laboral
Centro de Asesorías
Rotación del Personal y Ausentismo
Ambientes Laborales Integrales
Reingeniería y Cambio Organizacional
Estrategias de Colocación Laboral I
Prácticas en la Empresa
Entrevista por Competencias
Terminación y/o Rescisión de la Relación Laboral
Suspensión de las Relaciones Laborales
Negociación Sindical
Desarrollo de Emprendedores
Informática Aplicada III
Inglés Intermedio II
Imagen Organizacional
Ergonomía
Proyecto de Investigación
Seminario de Tesis II
Ética, Responsabilidad
Social y Transparencia
Inglés Avanzado II